4 тысячи рабочих мест создано в Макеевке

В Макеевском городском центре занятости состоялся разговор представителей власти с работодателямина тему:  «Стимулирование работодателей по созданию новых рабочих ».

- 2013 год внес много изменений и нововведений в работу службы занятости. В этом году вступил в силу новый Закон Украины « О занятости населения», которым предусмотрен ряд стимулов для работодателей, создающих новые рабочие места, были приняты соответствующие постановления Кабинета Министров Украины,- отметил директор центра занятости Виталий Гладкевич.

Встреча с представителями работодателей в центре занятости

С начала 2013 года в г. Макеевке создано 4170 рабочих мест, большинство из них - в сфере предпринимательской деятельности,  треть - у юридических лиц. С выплатой компенсации единого взноса 39 безработных трудоустроены на новые рабочие места, из них 20 человек имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. 

Начальник отдела взаимодействия с работодателями Виктория Малахова более подробно осветила статью 14 Закона Украины « О занятости населения», где определены категории граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и рассказала об условиях выплаты компенсации единого взноса. 

Важным законодательным новшеством является также стимулирование субъектов малого предпринимательства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики. Немалую заинтересованность вызвало и вопрос, касающийся изменений в расчете квоты. Работодатели самостоятельно рассчитывают указанную квоту, с учетом численности граждан, на условиях полной занятости уже работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и принадлежат к таким, которые неконкурентоспособны на рынке труда (кроме инвалидов), и обеспечивают их трудоустройства самостоятельно.

Работодатели могут обратиться в службу занятости за содействием в трудоустройстве данной категории граждан. К участию в мероприятии были привлечены представители государственной инспекции по труду в Донецкой области. Елена Гаценко представила исчерпывающую информацию о порядке рассмотрения трудовых споров, которые возникают между работником и работодателем. Был сделан акцент на обязательности заключения трудового договора с наемным работником. Встреча вызвала большой интерес со стороны работодателей. Поступило немало вопросов на которые были даны ответы.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать