0623.com.ua

К сведению работников и работодателей Макеевки относительно легализации трудовых отношений

Трудовые отношения между наемным работником и физическим лицом – предпринимателем  должны оформляться согласно действующему законодательству. Оформлением трудовых отношений между физическим лицом и работником служит факт регистрации заключенного трудового договора в государственной службе занятости по месту жительства физического лица-предпринимателя. Это регламентируется Порядком регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от в 08.06.2001 году № 260.

Каждый работник должен помнить, что нелегальные трудовые отношения не имеют юридических оснований для оплаты его труда. Ненормируемый рабочий день, отсутствие оплаты больничного и отпуска,  отсутствие записей в трудовой книжке и неуплата взносов в Пенсионный фонд  – это то что нарушает работодатель. Согласно ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховий стаж - период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос.  Из-за неуплаты взносов в Пенсионный фонд  нарушаются конституционные права граждан на пенсионное обеспечение. Работая нелегально, работник в будущем будет получать мизерную пенсию, или отнюдь не иметь право на ее получение в солидарной системе.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать