Макеевчанам: Событие мирового масштаба снова в Донецке

С 10 по 14 июля 2013 года  в Донецке будет проходить Чемпионат  мира по легкой атлетике среди юношества.  По  данным регистрации в Агенстве  с подготовки и проведения Чемпионата ожидается, что в  соревнованиях примут участие около 1500 спортсменов с более чем  160 стран  мира, а также значительное  количество  гостей  и  болельщиков.

Это масштабное и очень  весомое  событие в жизни  региона,  поэтому  сотрудниками  Миндоходов будет  использован  опыт,  полученный  во время проведения ЕВРО -2012.

  • Тем, кто собирается работать во время чемпионата, не лишне помнить, что вопросы оплаты труда не теряют своей актуальности в течение всего года, но в данный  период это наиболее актуально. Оживляется рынок труда: студенты, школьники старших классов, да и другие группы населения используют возможность пополнить семейный бюджет. Во время проведения спортивных мероприятий всегда стоит остро проблема налогообложения заработной платы временно нанятых рабочих, количество которых удваивается (отели, общественное питание, кафе, рестораны, мобильное обслуживание и т.п.).

 Поэтому субъекты предпринимательства, которые планируют принимать на работу работников, должны помнить: использование труда нанимаемых работников без оформления трудовых отношений является одним из наиболее распространенных нарушений в сфере трудовых отношений.

Напомним основные правила выплаты заработной платы.

                -   Законом Украины  «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» установлены размеры минимальной заработной платы на 2013 год в месячном размере: с 01.01.2013 – 30.11.2013 этот размер равен  1147 грн.

 - Законодательство Украины также устанавливает требования относительно сроков выплаты заработной платы и размера аванса.

          Заработная плата должна выплачиваться работникам:

1) не реже 2 раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;

2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата;

3) размер заработной платы за первую половину месяца (аванс) составляет не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной сетки (должностного оклада) работника.

С заработной платы наемного работника необходимо удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц, а также единый социальный взнос, производить начисления на фонд заработной платы.

При наличии наемных работников подаются дополнительные формы отчетности в налоговую инспекцию и в пенсионный фонд.

  • Если граждане планируют предоставлять свои квартиры, дома, их части или транспортные средства в аренду, то указанные доходы должны облагаться налогами на общих основаниях по ставкам 15% (17%). Арендодатель движимого или недвижимого имущества самостоятельно начисляет и уплачивает налог в бюджет в сроки, установленные для квартального налогового периода, а именно – в течении 40 календарных дней, следующих за последним днем отчетного квартала. По итогам текущего года граждане, получившие доход от данного вида деятельности, должны до 1-го мая следующего года подать налоговую декларацию об имущественном состоянии и доходах в налоговую инспекцию по месту прописки.
  • Относительно налогообложения других видов дохода, которые граждане планируют получить от предоставления разного вида услуг во время проведения чемпионата, следует отметить следующее:

Во-первых, согласно нормам Налогового кодекса Украины, если отдельные виды налогооблагаемых доходов не подлежат налогообложению при их начислении или выплате, то налогоплательщик должен самостоятельно включить сумму таких доходов в состав общего годового налогооблагаемого дохода и предоставить годовую декларацию.
Во-вторых, в случае, если такие услуги будут предоставляться лицами, которые зарегистрированы частными предпринимателями согласно действующему законодательству, то налогообложение доходов, полученных такими лицами от продажи ими товаров (предоставление услуг, выполнение работ) в пределах своей предпринимательской деятельности, осуществляется по правилам, установленными специальным законодательством по этим вопросам. 

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов